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Gutes Coaching stülpt dem Fragenden keine Lösungen über

Sie sind der Experte Ihres Lebens, Ihrer Werte, Ihrer Wünsche und Vorstellungen.
Coaching unterstützt, ureigenste Wahrheiten zu finden, Klarheiten zu schaffen und so selbstbestimmtes Handeln zu ermöglichen.

 

Gute Gründe für Coaching

Beruf
Den richtigen Platz in meiner Arbeitswelt finden. Weiterentwicklung, Neu- oder Umorientierung. Alltägliche Selbst-Organisation. Teamposition, Sichtbarkeit im Unternehmen verbessern. Motivationsprobleme überwinden. Kommunikationsstörungen ( Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kunden …)
klären.

Coaching zur Körpersprache >>

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen >>

Coaching für Ihre starke Stimme im Job >>

 

Gesundheit
Work-Life-Balance herstellen. Stressmanagement. Persönliches Wohlbefinden steigern. Freiräume einnehmen. Glückskonten auffüllen.

Persönlichkeit
Lebensziele klären. Selbstwertgefühl und Selbstwirksamkeit steigern.
Schwächen-Stärken-Erkenntnis. Potentiale nutzen. Zufriedenheit leben.
Als Mensch sich weiterentwickeln.

Teampower Kreative Aktion >>

Präsenz zeigen >>

 

Meine Aufgabe dabei

Fragen. Nerven. Forschen. Anschubsen Sammeln. Ausprobieren. Anschauen. Rückmelden. Fokussieren. Spiegeln. Aushalten. Schweigen. Mitteilen. Begleiten. Unterstützen. Provozieren. Strukturieren. Nachfragen. Konfrontieren. Gehenlassen. Humor einladen. Abstand ermöglichen. Mitfühlen.
Und: überraschende Lösungen zulassen.

Dauer und Umfang hängen von Thematik und Zielsetzung ab.

Stationen

Einzelhandelskaufmann, Fotograf, Schauspieler
Meine vorigen beruflichen Stationen konnten mich nie so fesseln wie das Thema „Kommunikation.“ Sicher war meine Ausbildung zum Schauspieler „lebensweg-prägend“. In wohl keinem Beruf ist man als Person dermaßen schonungslos mit sich selbst konfrontiert. Das tiefere Verstehen aber, wie ich oder eben auch andere Menschen ticken, und warum es klappen oder auch schief gehen kann im Miteinander, gelang mir erst durch verschiedene Aus- und Weiterbildungen.

Besondere Inspirationen fand ich in Ansätzen der Transaktionsanalyse, der Voice Dialogue-Methode, der Kognitiven Verhaltenstherapie, der lösungsorientieren Systemischen Therapie und dem ProcessCommunicationModel PCM ®.

Die Ausbildung zum Business-Coach ( zertifiziert ) und eine Zusatzqualifikation „Systemisches Arbeiten im Beratungskontext“ ermöglichten mir, mit Menschen und deren unterschiedlichen Fragestellungen noch zielführender und lösungsorientierter umzugehen.

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